Specyfikacja produktu |
Typ: |
Dokumentacja oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy |
Producent: |
Luxcontrol Polska |
Format : |
A4 |
Metoda opracowania: |
PN-N-18002, Risk Score, PHA |
Dostępne wersje dokumentacji |
Elektroniczna |
typ pliku: docx - plik edytowalny, będzie dostępny w panelu klienta |
Papierowa |
Format A4, druk laserowy, oprawiona w miękki skoroszyt z zawieszką do akt osobowych.
Ważne: po zamówieniu wersji papierowej, zamawiający najpierw otrzyma wersję elektroniczną do zapoznania się.
Nasz konsultant skontaktuje się z zamawiającym przed wysyłką wersji papierowej, aby omówić ewentualne zmiany w dokumencie. |
Zawartość dokumentacji |
Spis treści dokumentu |
• Strona tytułowa,
• Charakterystyka wybranej Metody Oceny ryzyka zawodowego,
• Opis dla stanowiska pracy,
• Identyfikacja zagrożeń na stanowisku pracy,
• Karta pomiaru ryzyka zawodowego,
• Plan działań korygujących ryzyko zawodowe dla stanowiska pracy,
• Oświadczenie do akt osobowych (Dokument zawiera dodatkowe oświadczenie pracownika potwierdzające zapoznanie się z ryzykiem zawodowym, które należy dołączyć do akt osobowych. Oświadczenie znajduje się na ostatniej stronie karty oceny ryzyka zawodowego.),
• Klauzula prawna. |
Podstawa prawna |
Opracowanie zgodne z przepisami |
Dokumentacja została przygotowana zgodnie z aktualnymi wymogami oceny ryzyka zawodowego, wynikającymi z Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Jest w pełni zgodna z oczekiwaniami Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. |
Prawa autorskie |
Produkt oceny ryzyka zawodowego jest objęty prawem autorskim i nie podlega zwrotom. Firma Luxcontrol Polska oferuje elektroniczne wersje kart oceny ryzyka zawodowego w formatach docx, doc, pdf oraz odt.
Produkty te są chronione prawem autorskim, co oznacza: -Zakaz udostępniania i kopiowania zamówionych dokumentów osobom trzecim przez Internet. -Zakaz kopiowania na zewnętrzne nośniki danych oraz dalszej sprzedaży. -Zakaz tworzenia nowych dokumentów na podstawie treści zawartych w ocenach ryzyka zawodowego. Naruszenie powyższych zasad podlega sankcjom prawnym. |
Uwagi |
Zakupiona dokumentacja może różnić się od rzeczywistego stanowiska pracy. Edycja w celu dostosowania dokumentacji do konkretnego stanowiska w zakładzie jest dozwolona. W przypadku zastrzeżeń dotyczących treści dokumentacji, Klient powinien skontaktować się ze sklepem. |
Zwroty |
Produkt oceny ryzyka zawodowego jest objęty prawem autorskim, zakupione karty nie podlegają zwrotom. |
Oferujemy kompleksowe karty oceny ryzyka zawodowego, opracowane w trzech metodach do wyboru:
- Metoda PN-N-18002 to polski standard oceny ryzyka zawodowego, który polega na identyfikacji zagrożeń, ocenie ich prawdopodobieństwa oraz skutków, a następnie na opracowaniu planu działań mających na celu minimalizację ryzyka. Jest to kompleksowe podejście, które uwzględnia szeroki zakres czynników wpływających na bezpieczeństwo pracy.
- Metoda RISK SCORE opiera się na przyznawaniu punktów ryzyka dla różnych zagrożeń, co pozwala na ich uszeregowanie według poziomu ryzyka. Ten system punktowy ułatwia priorytetyzację działań naprawczych, koncentrując się na najbardziej krytycznych zagrożeniach.
- Metoda PHA (Preliminary Hazard Analysis) to wstępna analiza zagrożeń, która identyfikuje potencjalne niebezpieczeństwa na wczesnym etapie projektu lub procesu. PHA skupia się na identyfikacji i ocenie głównych zagrożeń oraz sugerowaniu działań korygujących, zanim problem stanie się poważniejszy.
5.0 (Ogólnie)
Na podstawie ostatnich komentarzy
11-07-2023 Aneta Zalewska
(5)
Zakład fryzjerski
Jestem bardzo zadowolona z jakiści materiału.
10-07-2023 Jarosław Szramka
(5)
FS Fabricating Solutions
Wszystko dobrze, całość przebiegła bardzo sprawnie, pracownik nie miał problemów.
06-07-2023 Jarosław Tomaszewski
(5)
Biuro Turystyczne
Profesjonalnie, szybko i w jasny sposób przekazywana wiedza podczas kursu.
OAZ
Firma rzetelna, szkolenie przeprowadzone sprawnie w bardzo przystępny sposób. Wiedza przydatna dla każdego. Polecam!
28-06-2023 Wawrzyniec Fedorowicz
(5)
Junior Travel Sp.z o.o.
Jasno, czytelnie, przejrzyście.
23-06-2023 Magdalena Sokołowska
(5)
New Medical Technologies (KFT)
Świetne szkolenie, bardzo czytelne. Kontakt i pomoc Pani Marty nieoceniona. Ja bardzo polecam tę firmę!
21-06-2023 Anna Modlich
(5)
Ramark Sp. z o.o.
Bardzo wygodna forma szkolenia, można uczestniczyć w szkoleniu o dogodnej dla siebie porze. Natomiast możliwość zapisania bądź wydrukowania materiałów szkoleniowych pozwala na wrócenie do niego w razie potrzeby w późniejszym czasie.
20-06-2023 Nina Wyrębiak
(5)
Drosed S.A.
Szkolenie jest elastyczne, materiał przejrzysty, egzamin atrakcyjny, nie zajmuje dużo czasu. Polecam
15-06-2023 Agnieszka Gontarska-Rowicka
(5)
FIDES Sp. z o.o.
Profesjonalne szkolenie. Łatwe i dostępnie podane zagadnienia związane z zasadami zatrudnienia.
09-06-2023 Michał Kaleta
(5)
Szkoła Podstawowa w Ustjanowej Górnej
Bardzo fachowe i pomocne szkolenie, wszystkie elementy oceniam bardzo dobrze.
Zobacz więcej
Stolarz jest specjalistą w dziedzinie obróbki drewna, który posiada umiejętności w zakresie projektowania, budowy i naprawy różnorodnych przedmiotów z tego materiału. Jego praca obejmuje wykorzystanie różnych narzędzi ręcznych i maszynowych do cięcia, szlifowania, montażu i wykończenia mebli, drzwi, okien oraz innych elementów stolarskich. Stolarz nie tylko wykonuje prace na podstawie projektów i schematów, ale również współpracuje z klientami, doradzając w kwestiach technicznych i estetycznych. Jego rzemiosło wymaga precyzji, zdolności manualnych oraz znajomości właściwości różnych gatunków drewna i materiałów używanych w procesie produkcji. Stolarz to nie tylko wykonawca, lecz również kreatywny rzemieślnik, który przez swoją pracę tworzy trwałe i estetyczne przedmioty, spełniające oczekiwania i potrzeby klientów.
Główne zadania zawodowe stolarza: Rozpoznawanie gatunków drewna i dobór odpowiednich materiałów: Stolarz musi posiadać wiedzę na temat właściwości różnych gatunków drewna i umiejętnie dobierać je do konkretnych zastosowań. Ocena jakości drewna i materiałów drewnopochodnych: Przed przystąpieniem do pracy stolarz ocenia jakość drewna i materiałów drewnopochodnych, aby upewnić się, że spełniają one wymagane normy. Trasowanie i ręczna obróbka drewna: Stolarz wykorzystuje różnorodne narzędzia ręczne do precyzyjnego trasowania i obróbki drewna, m.in. piłowania, strugania, dłutowania, wiercenia, klejenia i okleinowania. Obsługa maszyn stolarskich: Stolarz musi umieć obsługiwać różne maszyny stolarskie, takie jak piły tarczowe i taśmowe, strugarki, frezarki i wiertarki, aby zapewnić wysoką jakość i wydajność pracy. Wykonywanie połączeń stolarskich: Stolarz stosuje różne techniki łączenia elementów drewnianych, takie jak czopy i wpusty, jaskółcze ogony, połączenia na mikrowczepy i inne, zapewniając stabilność i trwałość konstrukcji. Przygotowanie powierzchni i oklejanie: Stolarz odpowiednio przygotowuje powierzchnie drewniane przed oklejaniem, a następnie nakłada okleinę ręcznie lub za pomocą specjalistycznych urządzeń. Montaż mebli i stolarki budowlanej: Stolarz montuje meble i elementy stolarki budowlanej, dbając o precyzję i estetykę wykonania. Wykańczanie powierzchni: Stolarz stosuje różne techniki wykańczania powierzchni drewnianych, takie jak lakierowanie, bejcowanie, woskowanie i olejowanie, nadając im pożądany wygląd i właściwości. Okuwanie wyrobów stolarskich: Stolarz montuje w wyrobach stolarskich okucia różnego typu, takie jak zawiasy, klamki, zamki i inne. Wykonywanie galanterii drewnianej: Stolarz tworzy ozdobne i użytkowe przedmioty z drewna, takie jak pudełka, szkatułki, zabawki, rzeźby i inne. Naprawa i odświeżanie mebli: Stolarz naprawia uszkodzone meble i elementy stolarki budowlanej, a także odświeża ich wygląd poprzez renowację i konserwację. Organizacja stanowiska pracy: Stolarz dba o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy, odpowiednio dobierając narzędzia i materiały. Racjonalne gospodarowanie materiałami: Stolarz dba o racjonalne i oszczędne wykorzystanie materiałów, minimalizując straty i dbając o ochronę środowiska. Przestrzeganie zasad BHP: Stolarz przestrzega przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, stosuje środki ochrony osobistej i dba o bezpieczeństwo swoje i innych osób.